Дежурная смена пожарной аварийно-спасательной части №1 г. Молодечно

В рамках проекта #МЧСПомощьрядом мы продолжаем знакомить вас с теми, кто защищает нашу страну и граждан от чрезвычайных ситуаций и повышает уровень безопасности в обществе. Сегодня мы расскажем о дежурной смене пожарной аварийно-спасательной части №1 г. Молодечно.

Начальником дежурной смены пожарной аварийно-спасательной части №1 города Молодечно на протяжении 6 лет является капитан внутренней службы Андрей Монид. Молодой руководитель гордится своим коллективом, в котором трудится 9 человек.

– За годы моей службы в должности из «старожил» коллектива остались только трое работников. Коллектив смены постоянно обновляется, – отмечает Андрей Монид. – Кто-то уходит на пенсию, а кто-то переводится в другой караул – это жизнь! И вместе с тем, смело могу утверждать, что работа смены слаженная и четкая. Приходят адекватные ребята, которые понимают, что от каждодневных занятий, тренировок, учений и постоянного саморазвитии, и обучения зависит работа смены в целом.

Андрей Монид сразу после выпуска из стен Университета гражданской защиты МЧС пришел на должность начальника смены пожарной аварийно-спасательной части №1. На вопрос легко ли быть молодым руководителем, начальник смены ответил: «Многое зависит от самого человека. Как он относится к коллективу, к службе, к своим обязанностям, так и строятся его отношения! Поначалу было сложно, но не в межличностных отношениях, а в организационных, так как опыта работы было мало. Но и в этом случае на выручку пришел мой коллектив. У меня был отличный наставник, командир отделения старший прапорщик внутренней службы Сергей Антонович Шакун. Да, и вообще, в «пожарной семье» без взаимовыручки никак. Так и работаем – во всем и всегда вместе и слаженно. За 6 лет наша смена выезжала на ликвидацию многих чрезвычайных ситуаций, о некоторых вспоминаешь с особыми чувствами волнения. 2016 год. Улица Сухая в городе Молодечно. Горела пилорама на деревообрабатывающем предприятии. Высокая пожарная загрузка. Издалека был виден столб дыма. Приезжаем и видим здание высотой 10 метров, полностью объятое огнем, на расстоянии метров тридцати невозможно даже подойти из-за высокой температуры. У тебя небольшой опыт работы, начинают одолевать эмоции. Но совсем недолго – не было времени. Решающее направление тушения пожара выбрано. Пожар успешно ликвидирован в застигнутых размерах».

Беседа с начальником смены пожарной аварийно-спасательной части №1 продолжалась долго. Андрей Монид рассказал о том, что в список успешно решенных боевых задач сменой вписаны не только пожары, но и спасенные люди и животные, и найденные грибники в лесах района.

– Непростым был пожар, произошедший в общежитии на улице Томилина в 2018 году. Подымаемся по лестнице, заходим на этаж, где пожар, а там темнота, копоть, ничего не видно. Влево стена, вправо стена – со всех сторон стены. Давай искать скорей рукав, по которому решили идти. Мои ребята работали непосредственно на тушении пожара и поиске людей. Проверяя помещения, в одной из комнат слышны были шорохи. Настойчиво стучал в дверь, испуганная заплаканная женщина её открывала со словами: «Главное, спасите моего ребёнка». Эвакуировать их через лестничные пролеты не представлялось возможным. Маму и ребёнка спасали по автолестнице, – вспоминает он.

– А вот уже 7 января этого года мы спасали телят, – продолжает рассказ начальник смены. – Горел телятник на территории молочно-товарной фермы. По прибытии установили, что идет дым из-под крыши, явного горения не было видно. Уже при тушении обнаружили в центре помещения телятника горящий тюк сена, который использовался как подстилочный материал для телят. У работников фермы уточнили – всех ли телят до нашего прибытия они эвакуировали. Оказалось, что телят, которые стояли недалеко от входа телятника вывели, а тех, которые были за горящим тюком – нет. Двумя газодымозащитными звеньями начали спасение телят. Совместно с работниками фермы эвакуировали 21 телёнка. Животные не пострадали.

Историй спасения на счету смены пожарной аварийно-спасательной части №1, которой руководит Андрей Монид, немало. В коллективе этой смены есть люди, стаж работы которых более 20 лет. Но главное – они, как большая «семья», в которой есть место преемственности знаний и опыта, взаимовыручке и взаимопомощи.